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www.t9bet.com:长岛县编办精心谋划2019年度用编进人计划

投递时间:2019-01-05 16:45:33感谢『』投递来源:

[导读]中国人。

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  (通讯员 李洪伟) 为进一步用好、用活机构编制资源,长岛县编办按照上级用编进人计划申报政策要求,紧紧围绕县域发展中心目标,突出重点、精心谋划、统筹实施,持续严把财政供养人员只减不增“硬杠杠”,积极做好2019年度用编进人计划需求申报工作,力求发挥有限编制资源的最大效益,为长岛海洋生态文明综合试验区管理体制强化人才保障。

  立足新要求,总量控制“常态化”。该县编办始终把坚持总量控制作为首要原则,守牢财政供养人员只减不增“底线”,严格按照“进人须空编、用编按计划”的工作思路,认真开展机关事业单位年度编制使用计划申报审核工作,明确2019年用编进人计划申报范围,原则上只安排下达公安机关接收公安院校毕业生,法院、检察院补充工作人员,基层司法所接收政法干警招录培养体制改革试点班毕业生,乡镇(街道)考录公务员、基层选调生计划,乡镇(街道)事业单位和中小学、公办幼儿园补充人员等,立足县域实际,统筹研究提出2019年用编进人计划,进一步筑牢编制总量控制基础,确保不突破用编进人数额新增财政供养人员。

  服务新发展,测算审核“精准化”。该县编办以“三区三岛”发展大局为核心,严格把关,统筹考虑,以提高人员素质、优化队伍结构为重点,优先保障改善教育、卫生、综合治理等重点领域工作力量,坚持将用编进人计划向乡镇(街道)基层一线倾斜,将有限的编制资源用在“刀刃上”。在对全县在编人员进行摸底调查基础上,分析测算全县财政供养人员退休等自然减员、政策性安置等变动情况,根据各单位编制数、实有人员数、减员情况和具体工作实际等,科学合理提出2019年用编进人计划。通过用编计划管理促进机关事业单位人员配置的科学性、合理性,实现机构编制资源配置效益最大化。

  释放新活力,监督检查“严格化”。严格落实机构编制管理相关纪律规定,www.t9bet.com坚持空编补录,对满编、职能弱化、体制机制面临调整的机关事业单位一律不安排用编进人计划,切实增强编制使用的严肃性。同时,强化编制预警意识,以机构编制实名制数据库为依托,对上报的数据进行严格审核,加强与组织、人社等部门沟通协作,对用编进人申报的各环节进行跟踪监督,切实提升用编审批的目的性和科学性,充分激发机构编制资源“新活力”。

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